암호화폐(가상화폐) 거래소 '코인원'이 우수 개발자 및 AML센터를 중심으로 한 전직군 100여 명 채용에 나선다고 18일 밝혔다.

코인원 채용 모집분야는 ▶서비스기획 ▶디자인 ▶서버 개발 ▶프론트엔드 개발 ▶AOS개발 ▶백엔드 지갑 개발 ▶QA ▶DBA ▶상장지원 ▶입출금 데이터 모니터링 ▶PM ▶STR의심거래 모니터링 등 12개 분야다.

코인원은 전문 개발 인력과 최근 신설한 AML 센터 인력을 중심으로 우수 인재를 대거 확보해 정식 가상자산 사업자로서의 전문성을 강화한다는 방침이다.

코인원 관계자는 "가상자산 거래소의 안정적 서비스 구축 강화를 위해 개발 직군은 전 직장 총 보상 대비 최대 150% 인상을 보장하며 VP of Engineering(기술 총괄) 포지션을 신설하는 등 블록체인 기반의 다양한 상품 개발에도 주력해 나갈 계획"이라고 전했다. 

아울러 코인원은 17일 임직원의 복리후생 또한 파격적으로 늘릴 계획을 사내에 공지했다.

내부 구성원 격려 및 업무 동기부여를 위해 전 직원 연봉을 20% 일괄 인상하고 내년부터 상/하반기 연 2회 인센티브를 지급할 방침이다.

또한 현재 포괄임금제를 단계적으로 폐지해 근무 만족도 향상 및 보상 강화에 나선다.

코인원 차명훈 대표는 "앞으로 더욱 고도화된 시스템 구축 및 다양한 서비스 제공을 위해 인재 채용에 힘을 쏟을 예정"이라며 "안정적이면서 신생산업 분야에서 함께할 혁신적이고 창의적인 인재를 기다린다"고 설명했다.